2012年迎新會    


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本メールは、すでに日立製作所への学校推薦を取得済みの方、
及びリクルータエントリー予定者にもお送りしております。

※既に、日立製作所へ学校推薦を取得された方、及びリクルータエントリー予定者については
本セミナーの対象とはなりませんので、通常の推薦ルートを優先下さい。

※この募集はTOP CAREER登録者限定となりますので、
応募される方は必ず事前にTOP CAREERにご登録ください。

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我2008年辦了SoftBank的學割, 2010年辦au的學割, 2011年又辦docomo的學割,
今年四月入學的新生我認為是史上最幸運的一屆,
因為這是我第一次看到三大業者全部推出學割,
雖然說au跟docomo的學割在某種程度上算是一種假象(沒有免費通話額度),
但至少在綁兩年約之後的通話費率, 遠比SB要划算.

如果你是語言學校的新生, 還沒有甚麼機會打電話給日本人,

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【SONY/PANASONIC/三井物産 他】国内最大級!外国人留学生のための就職イベント"TOP CAREER 2012"開催!

 

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【外国人留学生必見!】TOP企業内定への近道!

TOP CAREER 大型就職イベントいよいよ開催!

http://www.topcareer.jp/2012/main/

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 2011.2 1.png   


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各位京阪神地區的留學生與社會人士你們好:
本年度京都、大阪及神戶地區將一起舉辦聯合忘年會。
 
[時間] 2010年12月11日 上午11點
[地點] 中華料理--大東洋,
         大阪市北区中崎西2-1-9 観光ビル大東洋9F

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台灣留學生「重富濟助基金」章程

一、愛知縣紘仁醫院重富亮先生(醫療法人香流會紘仁病院理事長;地址:名古屋市守山區四軒家1丁目710番地;電話:052-771-2151;傳真:052-772-5781)於民國92年7月29日捐贈台北駐大阪經濟文化辦事處(以下簡稱本處)日幣五十萬円作為照顧我留學生費用。
二、本處續將上款立名「重富濟助基金」,凡就讀於本處轄區內(本州之愛知縣以西至廣島縣、包括四國地方等二府十八縣五政令指定都市)之中華民國國籍留學生(含日本語、專門學校),於留學期間,有下列情形之一者,得向本處提出申請,該基金提供至盡為止。
(一)生育子女;(二)住院醫療;(三)死亡。
三、申請款額

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